В «Югории» создается корпоративный Учебный центр

Целью создания учебного центра в «Югории» является формирование единой системы обучения сотрудников всех категорий и повышение эффективности структурных подразделений компании. В настоящее время разрабатываются и внедряются программы развития навыков эффективного взаимодействия с различными клиентскими группами и навыков продаж страховых услуг. Система обучения будет формироваться в головном офисе с учетом требований региональных подразделений.

Руководителем нового подразделения назначена Татьяна Парфенова.

Т. Парфенова - специалист по обучению и развитию персонала, закончила Ульяновский государственный университет по специальности «Финансы и кредит» и прошла программу профессиональной переподготовки «Управление персоналом» в НОУ «Институт компьютерных технологий» (г. Москва). До назначения на должность в «Югории» Татьяна Парфенова как ведущий специалист управления корпоративного обучения Департамента по работе с персоналом ОАО «Российский сельскохозяйственный банк» занималась разработкой и внедрением программ и методик обучения в рамках Корпоративного университета банка.

«Мы планируем проводить обучение из головного офиса посредством вебинаров (интернет-семинаров) и через корпоративный портал «Югории», где будут размещены курсы дистанционного обучения, профессиональные тесты, - поделилась планами руководитель нового подразделения. - Все учебные технологии будут создаваться непосредственно в нашем центре и передаваться в филиалы. Это позволит работникам на местах обучаться самостоятельно и индивидуально. Также разрабатывается система очных групповых тренингов и семинаров в территориальных управлениях».