Основные тенденции и перспективы корпоративного страхования жизни и негосударственного пенсионного страхования.

17 мая 2018 в Москве состоялась конференция «Корпоративные пенсионные  программы и комплексное  страхование жизни», которая объединила и сподвигла к плодотворной дискуссии представителей страховых компаний, негосударственных пенсионных фондов и HR-менеджеров  ведущих российских  компаний. Делегаты и эксперты конференции обсудили основные тенденции и перспективы корпоративного  страхования жизни и негосударственного пенсионного  страхования.
Конференцию открыл Максим Чернин (ВСС).  В своем докладе он сделал анализ текущего состояния российского рынка страхования жизни, в том числе привел интересные данные  по динамике локомотивных видов страхования в 2016 — 2017 годах и  отдельно привел показатели развития страхования жизни в РФ, а также сделал краткий, но динамичный прогноз возможного  развития  страхования жизни. Аудитория проявила живой интерес к ключевым   вопросам будущего рынка СЖ. Логичным   продолжением начатой дискуссии стал доклад Ирины Ашрапова (АстраЗенека), в котором эксперт рассказала аудитории об основных преимуществах корпоративных программ  страхования для работодателя. Опыт ее компании был не только интересен, но и полезен аудитории  как наглядный пример одного  из действенных  инструментов мотивации персонала.  
Доклады Егора Шкерина (АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ») и Андрей Кулапов (АО «Марш - страховые брокеры») были максимально информативны и дали аудитории возможность узнать основные особенности негосударственных пенсионных программ и возможные пути  их реализации на  предприятиях. Полезным было сравнение программ пенсионного  страхования от страховых компаний и НПФ, которое  сделал Андрей Кулапов.  Приведенные   им примеры позволили многим в аудитории по иному  взглянуть  на возможности  страхового  рынка.  
Данные по исследованию рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения, приведенные Евгенией Луговцовой (ЗАО «Делойт и Туш СНГ»), а также аналитика трансформации системы досрочного  НПО в докладе Вячеслава Батаева (РСПП) дали делегатам информационную базу  для  правильной оценки сегодняшней ситуации на рынке негосударственного пенсионного  страхования, а также перспектив развития как в целом, так и в частности программ досрочного пенсионного  обеспечения.  
Безусловно,  всех без  исключения делегатов  волновал вопрос «Корпоративная пенсия — неоправданная роскошь или инвестиции в кадровый потенциал?» Ответ на этот  вопрос детально и профессионально раскрыла Анастасия Аверина (АОН Рус-Страховые брокеры). Уверены, что ее экспертное   мнение сподвигнет  многих руководителей  решиться запустить корпоративный пенсионный план  на своих предприятиях.
И конечно же, практические  советы от  Ольги Пузиковой (ООО «ЕвразХолдинг») и Андрея Гердюш (Schlumberger Россия и Центральная Азия),  которые  на опыте  своих  предприятий рассказали о всех сильных и слабых сторонах корпоративных программ пенсионного  страхования,  максимально  заинтересовали аудиторию и  заставили  в очередной раз с большим   вниманием отнестись к  вопросам, которые  были  раскрыты  в ходе   конференции ее экспертами.
После завершения официальной части конференции дискуссия экспертов и делегатов   продолжилась в ее кулуарах за  чашкой  ароматного  кофе.